经济圈的建立将清除区域人力资源流动中的各种壁垒，畅通人力资源跨部门、跨地区流动渠道，实现专业技术人才在区域内自由流动。人才更换单位社保关系可无缝转移、接续。高级人才将推行工作居住证制度，采取调动、聘用、兼职等人才柔性流动形式，鼓励高层次人才异地工作。

此外，还将建立统一人力资源市场，建设区域人力资源信息网络和高级人才数据库，及时掌握圈内人才类型，并帮助发布圈内就业岗位供求信息，使劳动力和人才的流动更便捷，实现人力资源区域共享和优化配置。为提高圈内人才素质，政府支持在肥高校到六安、巢湖设立分支机构。